ESICAD : Ecole Supérieure privée de Commerce et de Gestion

Formation Achat, Commerce - Management - Marketing, Grande Distribution, International, Vente, Transport de Marchandises

Niveau de recrutement de cette formation : BAC +2

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

sur dossier + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION + Tests (Culture générale, anglais et QCM en rapport avec la formation)

Description : Formation BAC+4 en Commerce International reconnue par l'Etat, en alternance sur Montpellier

Objectif de la formation : Manager durablement des projets d'envergure internationale.

Année 1 : PROJET EXPORT
Le projet export a un double objectif :Vous impliquer dans un projet à vocation professionnelle permettant une vraie pratique et appropriation des outils vus en cours.Une véritable utilité pour l’entreprise. Vous devrez livrer une étude de faisabilité permettant la mise en oeuvre d’un projet de développement international et en assurer sa réalisation au sein de votre entreprise.

Année 2 : PROJET D’ENTREPRENDRE
Le projet d’entreprendre s’inscrit dans votre orientation personnelle et professionnelle. Il doit faire l’objet d’une réflexion et d’une interaction entre les acquis pédagogiques et vos motivations individuelles afin d’aboutir à : La construction d’un projet de création d’entreprise réaliste et réalisable ou d’un projet d’innovation stratégique pour le compte d’une entreprise. Un projet défendable devant un jury de professionnels vous permettant d’affiner votre projet pour le confronter à des investisseurs ou à votre direction hiérarchique.


Débouchés :
Acheteur international, chef de produits international, chef de zone export, responsable administratif des ventes export, responsable marketing, responsable stratégie commerciale export...


Rythme de formation : 3 jours en formation / 7 jours en entreprises

Rémunération : entre 55% et 80% du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme obtenu.

Formation Administratif, Comptabilite - Gestion, Achat, Création d'Entreprise - Entreprenariat, Ressources humaines, Secrétariat - Assistante - Bureautique

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/01/2012

Dossier + Tests (Culture générale, langue, et QCM en rapport avec la formation) + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION

Description : Le BTS Assistant de Gestion en alternance sur Montpellier

Ce diplôme d’État a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…) aussi bien que commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).

Programme :

- Culture générale et expression
- Langue vivante- Economie générale
- Management des entreprises
- Droit
- Information/Communication/Organisation administrative (collecte, organisation et traitement d'information, communication et organisation)
- Organisation et activités comptables (Comptabilité générale, études et variables mercatiques)
- Applications bureautiques et informatiques
- Gestion des relations internes et externes (relations avec le personnel, relations commerciales, relations avec les administrations)- Aide à la vie professionnelle- Formation en entreprise.

Formation Comptabilite - Gestion, Finance

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

sur Dossier + Tests (Culture générale et langue) + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION

Description : Le BTS CGO en alternance sur Montpellier

Le titulaire de ce BTS est au centre de l'activité des différents services d'une entreprise. Il organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, il participe à l'élaboration et à la communication des informations de gestion et enfin contribue aux prévisions et à la préparation des décisions.

Programme :
Culture générale et expression (60 heures)
Langue vivante (80 heures)
Économie générale (60 heures)
Économie et organisation de l’entreprise (60 heures)
Droit (60 heures)
Processus 1 : Gestion comptable des opérations commerciales (60 heures)
Processus 2 : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux (60 heures)
Processus 3 : Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts (60 heures)
Processus 4 : Production et analyse de l’information financière (60 heures)
Processus 5 : Gestion des immobilisations et des investissements (60 heures)
Processus 6 : Gestion de la trésorerie et du financement (25 heures)
Processus 7 : Détermination et analyse des coûts (25 heures) Processus 8 : Prévision et gestion budgétaire (25 heures) Processus 9 : Mesure et analyse de la performance (25 heures) Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion (100 heures)
Mathématiques (130 heures)
Activités professionnelles de synthèse (150 heures)

Formation Achat, Commerce - Management - Marketing, Grande Distribution, International, Vente, Transport de Marchandises

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

Sur Dossier + Tests (Culture générale, langue, et QCM en rapport avec la formation) + ENTRETIEN AVEC LE DIRECTEUR

Formation Hôtellerie - Restauration, Tourisme

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel, Autre

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/10/2012

Sur Dossier + Tests (Culture générale, langue, et QCM en rapport avec la formation) + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION

Description : Le BTS Hôtellerie-Restauration en Alternance sur Montpellier


2 options possibles :

Option A : Mercatique et Gestion Hôtelière

Orientée vers l’hébergement, la gestion et la commercialisation.

Débouchés possibles : Réceptionniste, Responsable hébergement, Responsable de communication, responsable financier, chargé des relations humaines, Chargé de formation, Gérant d’hôtels économiques, Directeur d’exploitation d’hôtels de luxe et internationales


Option B : Art Culinaire, art de la table et du service

Elle offre aux étudiants la possibilité d’approfondir leurs
connaissances dans les sciences et les technologies des activités de restauration (sécurité, hygiène, nutrition, diététique, ...) mais aussi dans les procédés et les équipements nécessaires aux différents types de production et de distribution de la nourriture, y compris la production industrielle.

Débouchés possibles : Chef de rang, Maître d’hôtel, directeur de restaurant, gérant de restauration, Responsable de l’ingénierie de restauration au sein d’un cabinet d’études, Chargé de formation dans des chaînes hôtelières…



Pré-requis
Le recrutement s’effectue à deux niveaux selon l’origine scolaire du candidat :

Après un baccalauréat, une année préparatoire de mise à niveau est obligatoire pour pouvoir accéder au BTS ; la durée des études est alors de 3 ans ;

Après un Bac technologique Hôtellerie ou un Bac Pro Restauration, et si les stages ont été régulièrement accomplis, l’accès se fait directement en BTS.

Poursuites d'études : après ce BTS, vous pouvez intégrer directement un Bachelor en Tourisme - titre certifié niveau 2 - à ESICAD Montpellier

Formation Achat, Commerce - Management - Marketing, Grande Distribution, Vente

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

sur Dossier + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION + Tests (Culture générale, langue, et QCM en rapport avec la formation)

Description : BTS MUC - Management des Unités Commerciales - en Alternance sur Montpellier.

Ce BTS remplace l'ancien BTS action commerciale.

Le titulaire de ce BTS mènera des actions afin d'attirer la clientèle, de l’accueillir et de lui vendre des produits et des services répondant à ses attentes et la fidéliser. Il aura également comme missions de :Prendre en charge la relation avec les fournisseursAdapter l'offre commerciale en fonction de l'évolution du marchéAssurer l'équilibre d'exploitation et la gestion des ressources humaines de l'unité commerciale

Programme :

Culture générale et expression
Langue vivante Économie générale
Management des entreprises
Droit
Mercatique
La relation commerciale
La mercatique des réseaux d’unités commerciales
Management des unités commerciales
Gestion des unités commerciales
Informatique commerciale
Communication

Après les études :

Le BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES a vocation à être un diplôme d'insertion professionnelle.
Après ces études, vous pouvez exercer les métiers tel que :

Assistant chef de rayon,
direction adjoint de magasin
Animateur des ventes,
chargé de clientèle,
conseiller commercial,
vendeur-conseil,
merchandiser
Télévendeur,
télé conseiller.
Chargé d'accueil,
chargé de l'administration commerciale ...

Vous pouvez également intégrer une troisième année de spécialisation post-BTS avant d’entrer dans la vie professionnelle, comme un Bacehelor Marketing Communication

Formation Communication, Mercatique - Publicité, Relations Publiques, Achat, Commerce - Management - Marketing, Grande Distribution, Vente

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

Sur Dossier + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION + Tests (Culture générale, langue et QCM en rapport avec la formation)

Description : BTS NRC (Négociation Relation Client) en alternance sur Montpellier.

Ce diplôme a pour objectif premier de former un(e) commercial(e) "nomade", plus communément appelé un(e) "Commercial(e) Terrain"

Bien souvent, vous serez à la fois un vendeur et un manager commercial, qui devra gérer la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise.

La maîtrise des techniques de communication et un bon relationnel sont deux éléments primordiaux pour le titulaire de ce BTS.

Programme :

Culture générale et expression (60 heures)
Langue vivante (120 heures)
Économie générale (60 heures)
Management des entreprises (40 heures)
Droit (40 heures)
Mercatique (300 heures)
Gestion commerciale (140 heures)
Management commercial (180 heures)
Communication - négociation (60 heures)
Technologies commerciales (100 heures)

Après les études :

Le BTS NRC (Négociation et Relation Client) a vocation à être un diplôme d’insertion professionnelle.

Après ces études, vous pouvez donc, en fonction de la taille et de la nature de l’entreprise, exercer des métiers diversifiés : prospecteur, promoteur des ventes, animateur réseau… télévendeur, téléconseiller… vendeur, représentant, commercial, conseiller de clientèle, chargé d’affaires, agent commercial...

Avec de l’expérience, vous pouvez évoluer vers les métiers du management des équipes commerciales : chef des ventes, responsable des ventes, responsable d’équipes de prospection, responsable de secteur, assistant manageur...


Vous pouvez également intégrer une 3ème année de spécialisation post-BTS avant d’entrer dans la vie professionnelle, comme un Bacehelor Marketing Communication

Formation Internet - Multimédia - NTIC, Informatique - Télécom, Maintenance - Production

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2011

Sur DOSSIER + TESTS + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION

Description : Le BTS SIO en alternance sur Montpellier

Ce BTS remplace l'ancien BTS IG Informatique de Gestion.

Le diplômé de ce BTS est formé à la mise en place de services informatiques soit en tant que salarié au sein des organisations (entreprises, administrations, etc…) soit en tant que consultant d’une SSII (société de services d’ingénierie informatique), d’une société éditrice de logiciels ou d’une société de conseils.

Il prépare à 2 métiers différents, représentés par les 2 spécialités du diplôme (au choix) :

> SIRS : Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux,



> SLAP : Solutions logicielles et applications métiers.



Titulaire du BTS Services Informatiques aux Organisations vous pouvez :

> intégrer une troisième année de spécialisation post-BTS ;

> entrer dans la vie professionnelle :
− comme développeur d’applications, de l’analyse des besoins à la mise en oeuvre des programmes ;
− comme administrateur de réseaux locaux d’entreprise, du choix d’un serveur à la mise en place d’unréseau local.

L’évolution de carrière, liée au développement des structures, se traduit par un passage progressif detâches d’exécution à des tâches de conception, d’étude et de décision.

Formation Comptabilite - Gestion, Finance

Niveau de recrutement de cette formation : BAC +2

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

CONDITIONS D'ADMISSION : BTS CGO OU DUT GEA

Sur dossier + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION + Tests (Culture générale + anglais)

Description : Le DCG en alternance ou en formation initiale sur Montpellier



Ce nouveau Diplôme de Comptabilité et de Gestion remplace l'ancien DECF. Il sanctionne les connaissances générales et techniques qui constituent la formation comptable et financière supérieure, au niveau Licence (Bac + 3). Ce diplôme offre des débouchés soit au niveau des entreprises en tant que salarié, soit au niveau de la profession libérale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils. Cette formation se décompose en 13 unités d'enseignements et se prépare généralement après un BTS Comptabilité et Gestion, qui donne l'équivalence des épreuves nos 1, 5, 8, 9 et 13 du DCG.

Après le DCG
Le titulaire du DCG peut entrer directement dans la vie active dans des postes à responsabilité liés à la comptabilité, la fi nance ou la gestion des entreprises. Il peut également préparer et se présenter aux épreuves du Diplôme Supérieur de Comptabilité et deGestion (DSCG), de niveau Master (Bac + 5), et ensuite à l’expertise comptable.

Formation Assurance, Banque, Finance, Commerce - Management - Marketing, Vente

Niveau de recrutement de cette formation : BAC +2

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Recrutement : Inscriptions : 01/03/2012 - 31/08/2012

Description : La formation pour le Bachelor Bancassurance permet d’acquérir et de développer des compétences dans le domaine de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.

Cette formation est dispensée en Alternance et en formation initiale.

Titre délivré « Conseiller Financier » * - reconnu niveau 2, certifié par l'État.Durée de 1 an. Ce titre permet l’obtention de 180 crédits ECTS.

Formation Communication, Mercatique - Publicité, Informatique - Télécom

Niveau de recrutement de cette formation : BAC +2

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Recrutement : Inscriptions : 01/03/2012 - 31/08/2012

Description : La formation pour le Bachelor en Création web regroupe à la fois l’enseignement du web et l’enseignement du marketing et de la communication.

Cette formation apporte des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine du marketing et de la communication Web.

La formation pour le Bachelor en Création Web Multimédia et E-communication est dispensée à l’ESICAD Montpellier (Alternance et initial). Titre délivré « Responsable Marketing et Communication Interactive » - reconnu niveau 2, certifié par l'État. Durée de 1 an. Ce titre permet l’obtention de 180 crédits ECTS.

Formation Relations Publiques, Sciences humaines et sociales, Ressources humaines

Niveau de recrutement de cette formation : BAC +2

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

SUR DOSSIER, TESTS et ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION

Description : le BACHELOR EN RESSOURCES HUMAINES en alternance sur Montpellier

Titre délivré "responsable de la Gestion des Ressources Humaines" certfié niveau 2 reconnu par l'État - Inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle

Durée 1 an après un BAC+2 60 crédits ECTS
en partenariat avec le Groupe IPAC.

Rythme de formation : 3 jours en formations / 7 jours en entreprise

Programme :

Management et Ressources Humaines
Management des hommes et des organisationsEconomie d'Entreprise : la globalité de la fonction RHCommunication et Relations professionnellesCommunication interneGestion pratique des ressources humainesOrganisation du recrutementNégociation

Environnement juridique
Gestion administrative du personnel - Base tronc communGestion administrative du personnel - ApprofondissementGestion administrative du personnel - La paieDroit des sociétés - FiscalitéEnvironnement juridique de l'entreprise

Anglais : obligatoire pour tous les candidats
Business english - Anglais des affaires

Gestion et informatique
Organisation comptableContrôle budgétaireGestion prévisionnelle - Plan d'affairesCréation et gestion de bases de donnéesCréation et administration de site web

Formation Communication, Internet - Multimédia - NTIC, Mercatique - Publicité, Relations Publiques, Commerce - Management - Marketing, Vente

Niveau de recrutement de cette formation : BAC +2

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

DOSSIER, TESTS,
ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION

Description : BACHELOR EN MARKETING-COMMUNICATION en alternance sur Montpellier

Titre délivré "Responsable de l'Unité Commerciale"
certifié niveau 2 reconnu par l'État -
Inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle

Durée 1 an après un BAC+2 - 180 crédits ECTS
en partenariat avec le Groupe IPAC.

Rythme de formation :
3 jours en formations / 7 jours en entreprise

Programme :

UE Marketing - Commerce
Marketing stratégiqueComportement du consommateurE-MarketingCommunication publicitaireCommunication hors médiaNégociationTrade marketing – MerchandisingDéveloppement international

UE Management
Communication et Relations ProfessionnellesProspection et Gestion de Portefeuille de clientèleManagement des hommes et des organisationsAnglais : obligatoire pour tous les candidatsLVE : Langue Vivante Européenne – Allemand – Espagnol – ItalienLa LVE est une option supplémentaire proposée uniquement aux candidats inscrits dans la formation en statut d’étudiant.

UE Gestion & Informatique
Organisation comptableGestion prévisionnelle - Plan d’affairesContrôle budgétaireCréation & administration de sites WebBases de données - Gestion de la Relation Client

UE Juridique
Environnement juridique de l’entrepriseDroit des sociétés et fi scalitéGestion Administrative du Personnel

Formation Comptabilite - Gestion, Achat, Commerce - Management - Marketing, Création d'Entreprise - Entreprenariat, Grande Distribution, International, Vente, Transport de Marchandises

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC +3, BAC +4

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

DOSSIER + ENTRETIEN AVEC LE DIRECTEUR + ENTRETIEN AVEC UN CONSEILLER EN FORMATION + TESTS

Description : le MBA - BAC+5 en Commerce International - en alternance sur Montpellier

Titre délivré "Manager du Développement Commercial" certifié niveau 1 - reconnu par l'État (300 ECTS)

Le MBA est le diplôme international d’études supérieures du plus haut niveau dans le domaine de la conduite globale des affaires : stratégie, marketing, finance, ressources humaines et management.
Sa vocation est de fournir aux étudiants les savoirs, les compétences et les expériences essentielles pour faire front au monde des affaires internationales en intégrant le « club » des managers autonomes et responsables.
Dans l’esprit de l’organisation européenne des études, le MBA proposé par Esicad a pour ambition de :

> Apporter un savoir-faire professionnel de haut niveau à des étudiants ou des adultes à fort potentiel.

> Favoriser l’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises, suisses et internationales.

> Apporter les compétences nécessaires à des fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe.

> Préparer les candidats aux métiers d’encadrement des fonctions commerciales et marketing, en les spécialisant sur des compétences de «Développement et d’entrepreneuriat».


Rythme de formation : 3 jours en formation / 7 jours en entreprises

Exemples de débouchés : Direction commerciale export, Direction de filiales, Direction de zone export, Chargé d’affaires, Responsable grands comptes...

Les conditions d’admission

En M1 : être titulaire d’une licence et/ou possesseur de 180 crédits ECTS.

En M2 : être titulaire d’une maîtrise et/ou possesseur de 240 crédits ECTS.


La formation est aussi accessible à des adultes dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue (F.P.C.), pour l’intégralité du programme ou pour quelques cours seulement avec ou sans prise en compte (selon les situations) de la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E., VAP et VES).

Elle a été conçue de façon à être reconnue à un niveau international pour des organismes d’accréditation ou des universités étrangères.
En ce sens, il s’agit d’une formation ambitieuse, qui s’adresse à des étudiants motivés, qui ont à l’esprit de s’investir et de réussir leur vie professionnelle.

Les modalités de recrutementIl se fera sous forme d’entretien individuel et/ou collectif accompagné d’un test d’évaluation du niveau d’anglais.


Pour se présenter à l’entretien, les étudiants auront déposé un dossier complet, qui comprendra :

> Un formulaire de candidature,
> 2 lettres de référence,
> Un curriculum vitae,
> Un dossier de réflexions écrit est demandé. La rédaction se fait en français et en anglais.

Formation Ressources humaines

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC +3, BAC +4

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Recrutement : Inscriptions : 01/03/2012 - 31/08/2012

Description : Titre délivré « Manager en Ressources Humaines » - reconnu niveau 1, Certifié par l'État - Inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (Arrêté du 30 mars publié au Jo du 10 Avril.).

Durée 2 ans, 300 crédits ECTS

Le Master of Business Administration ou MBA, est le diplôme international d'études supérieures du plus haut niveau dans le domaine de la conduite globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management.

Dans l’esprit de l’organisation européenne des études, le MBA proposé par l’Ecole a pour ambition de :Apporter un savoir-faire professionnel de haut niveau à des étudiants ou des adultes à fort potentiel.

Favoriser l’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises, suisses et internationales.

Apporter les compétences nécessaires à des fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe.

Préparer les candidats aux métiers d’encadrement des fonctions ressources humaines, en les spécialisant sur des compétences de «Management de Ressource Humaines"

Débouchés
Consultant
Responsable en gestion des compétences (GPEC)
Chargé de mission en gestion des compétences
Gestionnaire du personnel
Gestionnaire de carrières
Chargé de communication interne
Responsable recrutement
Responsable formation
Chef du personnel
DRH Direction des Ressources Humaines 

Formation Hôtellerie - Restauration, Tourisme

Niveaux de recrutements de cette formation : BAC ES, BAC L, BAC S, BAC Technologique, BAC Professionnel

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Recrutement : Inscriptions : 01/02/2012 - 31/08/2012

sur Dossier + ENTRETIEN AVEC LE DIRECTEUR + Tests (Culture Générale, anglais et QCM en rapport avec la formation)

Description : La mise à niveau en Hôtellerie-Restauration sur Montpellier - durée 1 an - en formation initiale uniquement

L’objectif unique de la classe de mise à niveau est de permettre aux bacheliers non professionnalisés dans les métiers de l’hôtellerie, de découvrir, en 1 an, les bases pratiques de cuisine, de service et de réception, de s’imprégner des savoir-faire des métiers de l’hôtellerie et d’acquérir la connaissance du monde professionnel hôtelier et de la restauration.

Pour ensuite intégrer le BTS Hôtellerie-Restauration.